绵阳市人事考试网(公参民学校马上要转公办了)
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2024-08-16
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1. 绵阳市人事考试网,公参民学校马上要转公办了?
刚参与处理过一起民办中等专业学校(即所谓“中专校”)民办转公立全流程。
A君做生意十来年赚钱无数,某盛夏早晨在新买山地别墅小区外面跑半马步,途中路过一看上去衰败园区,围墙爬满藤本植物,大热天没下雨叶子有点枯黄,红墙快看不到本色。在跑了五六分钟看到一个大铁门紧锁,里面有四栋五层楼,一看就中小学模样。因为是新搬到那里临时住不了解详情,跑步回家找人一问,原来是当地县政府以前办的一所中专校,现在没人报名已经报停准备出卖土地加地上房屋,作价四百八十万,如果能继续办学则不收出让金。
某君正一看四栋五层大楼,还有附属设施,虽然当地贫瘠四百八十万绝对值了。准备掏包购买之际,接到做职高教育的C君电话,请求给弄一个场地发展教育事业。两人一拍即合,把这块中专校场地盘下来,利用了原来中专校的名义开始职业教育工作,学校性质为民办,做的风生水起。
不成想过了四年,该市教育局通知这所中专校列入“民转公”第一批。
具体方案是:
政府一次性支付定额费用给A与C两君联办企业,不付购买学校费用。学校所有持有教师资格证的老师全部转入财政拨款教师编制。没有教师资格证的其他人员全部转为事业编,也就是所有这所民办校的员工均转变为事业编,幸福入编上岸。前提是所有该校员工均有硕士以上学历学位。后勤都是外包的,政府收购民办校不负责收购非该校的后勤部分。
A君当时是校长,因此成为事业编人士必须放弃在所投企业中法人代表地位。C君当时是校董,询问他个人意愿是否转入编制。
现在有教师资格证的孩子们可以先进入民办校,一是积累教学经验,二是万一幸福从天而降,民办校被收编成公办校,自动上岸入编。
这就是我参与处理过的一起完整“民办校转公办校”全流程,历时四个月不到,效果很好。大家对解决编制的疑问也完美解决。
2. 现如今过得怎么样?
中师生,一群曾经被上天所眷顾,在历史的长河中又被历史所遗忘的人。
最早的一批中师生应该是那些刚恢复高考之后,全国上下大力发展教育时期的那一代人吧。他们和以后加入中师生队伍的其他人没有两样,都是从成千上万的初中生中选拔出来的人才。都是班上的尖子,全县几千人中的佼佼者,都属于井冈山的毛竹,是出类拔萃的人物。在初中一毕业就跳出农门,成为所有中专中最先录取的人物,在那个年代,他们是时代的精英,上天的骄子,因为祖辈为农的他们上了中专,就已经有了光宗耀祖的骄傲,在全村,全乡,全镇人眼里他们就是最优秀的人,最受尊敬的人。
如今,最早的一批老中师中的大多数人,已经变成了茫茫青山当中的一堆埋在地下的白骨,只有四季常青的松柏守在墓前,偶尔飞来几只无名的小鸟,落在树上为他们唱上几句,又匆匆地离开。每天白云悠悠飘满山沟,却再没了他们的身影,只有坟头的荒草还在伴着岁月疯长。
他们再也没了天没亮就必须起床赶路的忙碌,也在没了日落之后的灯下耕耘。青春时书写的大红标语早已雨水洗刷得干干净净,即使是满头银发时用白色的粉笔书写在水泥黑板上的横平竖直,也被一座座高大的教学大楼深压在了地下。他们曾来过这个世界,还有一些年老的村民还会偶尔记起,他们又好像没有来过这个世界,岁月的印痕中早已没了他们的足迹,连一丝印痕都没留下。他们轻轻地来,又轻轻地走,没带走天上的一片云彩,只在亲人们的心里留下曾经艰苦奋斗,自力更生的即当教师又当农民的生活艰辛,和最让儿女自豪的吃苦耐劳的精神,仅此而已。一生赤裸裸地来,又在儿女们在死亡证明上按下红红的指印的一瞬间赤裸裸地消失在了人世间。
活着的第一代老中师们,不是疾病缠身,常年卧床,就是一天颤巍巍的领着孙子享受天伦之乐。人生的规律谁也躲不过,还好,他们还在享受世间的幸福,只是没了牙齿的他们吃什么东西都没了味道,就连坐个电梯都会气喘吁吁。每天溜溜弯,打打太极拳,不舒服了,住上几天医院去保养上一段时间,其实平淡的日子过着也好。在他们牵挂小孙孙的时候,就会没了任何烦恼,只是感叹,活着真好!
一代老中师在完成各自的使命之后,每个人都在不同的归宿中谢下了人生的帷幕。
第二代八十年代的老中师也是人中的姣姣者,如今大多已接近退休的年龄。他们的人生最丰富,转行的不是大富大贵,就是谋得了一官半职正在任上。留下来的有功成名就的专家教授,也有出类拔萃的校长,更有默默无闻和我一样的乡村教师。更有禁不住苏丹红,受不住农药、化肥残留食品而长眠地下不幸者。这些活着的人,是时代的宠儿,在吃了商品粮之后,也经历了历史的巨变,目睹了改革开放经济飞速发展的三十多年,见证了香港、澳门的回归,祖国的强大。
历史前进的步伐,不会因为某个人的不再勤奋而停滞不前,也不会因为某些人曾经的付出优秀而不去改变。改革开放带来的是社会的巨变,他们一下子没了刚跳出农门的优越,有的只是那文凭贬值之后的无所适存。为了生活,很多人既当学生又当教师,自学、函授走在了继续学习熬夜苦读的路上。还有很多人则由于种种原因没及时改变,一直在讲台上埋头苦干,当发现自己早已被时代淘汰时,早已两鬓斑白。他们在教学生“黑发不知勤学早,白首方悔读书迟”的同时,老天爷在讽刺着他们自己。
如今,这些人还在工作的岗位上辛勤工作,为了那让人煎熬了一辈子的职称,晋升的晋升,没有晋升的还在苦苦奋斗,没了资格的只能在悔恨中度着光阴。
历史早已将进入了信息时代,而他们早已没了第一学历的中师文凭,有的只能是大专,本科文凭。他们的文凭就像他们的母校一样,早已退出了历史的长河,在合并、撤办的河流中,随着改革的浪潮消失得无了踪影,他们早已成了一群连自己母校都没有了的人。两鬓斑白的他们只能在影集中看看曾经的母校,在照片中找找昔日的恩师。虽年事已高,但学高为师,身正为范的教育信念还扎根在他们心中,还让他们在“捧着一颗心来,不带半根草去”的事业上践行着自己老中师生的誓言。
生活就是一首歌,老中师的生活也不例外。他们干着花的事业,从那天将理想的种子播撒到天南海北发芽,在山乡村野扎根之后就注定了一生的平凡,活得辛苦,却很实在。他们没有波澜起伏的故事可讲,也没迷人动听的赞歌可唱,有的只是一首普通的人一生的酸辣苦甜,唱也只能唱那首人间喜怒哀乐,悲欢离愁的歌。
老中师们芳华早已逝去,青春不在。别再问我,他们生活得好不好?我只能告诉你,步入黄昏的他们还在唱着人间最普通的歌。
3. 你们小区的物业做了哪些特别过分的事让你很不爽?
贵阳某小区:
1、同一单元同两台电梯,两年泡水七次。
2、擅自在架空层违建办公室。
3、拆除电梯备用电源。
4、交房三年擅自更改规划,以面积不够为由,擅自将垃圾场搬到地下停车场,造成空气恶臭,老鼠蟑螂成患。
5、为接隔壁小区物业管理,将对方小区垃圾和遛狗场设在本小区,并开放本小区给别人进出游玩。
6、为讨好社区,主动把规划的业主活动室移交给社区做居委会办公室,被业主发现制止。
7、最底层地下水水泵22台,因管理不善,坏11台,造成水漫负四楼停车场。
8、保洁外包给保洁公司,平均保洁人员年龄超过55岁,卫生状况堪忧。
9、保安虚设,只管开门,不问身份不做登记,造成小广告入户,小偷踩点。
10、虚构业主投票,不理睬职能部门整改通知书。
11、欺骗业主,整理停车位,使原600辆车,清理完,变成800辆。
12、对外来车辆不加管理,堵塞消防通道。
13、为了收取商业物管费,侵害业主利益。
14、为赚取最大利益,水泵开二备一,变成只开一,造成长期水压不稳。
15、违规为住改商出证明,办公司开学校开麻将馆,为外来人员办通行卡。
16、供电、供水设施设备,为省成本,造成水压电压不足,造成长期电梯急降、停电闪烁电器、洗澡烫人的问题。
等等,哪一条都可恶至极!
个人切身体会,不喜勿喷!
支持点赞加关注,谢谢
4. 现在在政务大厅签3年合同编外工有前途吗?
现在在政务大厅签3年合同编外工有前途吗?工资多少一个月?
作为一个曾经是5年“资深合同编外工”,我想用我的亲身经历,来给你一些参考。
从2015年开始,我在我们当地政府部门下的一家事业单位当“合同编外工”,也就是我们所说的“临时工”“临聘人员”,到2010年11月,足足有5年多。
这5年的编外经历,让我对编外的身份,有了比较深的了解。
01合同编外工,游离在编制之外,永远不会转成编制首先,我想告诉题主,千万不要对编制存有任何的“非分之想”,类似于“工作出色就可转正”、“走个关系就能获得编制”等想法纯粹是无稽之谈。
合同编外工,身份不在编制之内,就是所谓的“临时工”,和单位签订一般的劳动合同,或者和第三方公司签订合同,派遣到不同的单位工作。如果你想要获得编制,身份变成事业编制,甚至是公务员,只有通过正规统一的招录考试,通过考试后才能进入体制。
如果不经过考试,不管你工作了多少时间,工作有多出色,后台有多么强大,你的合同编外用工身份,都不可能有所改变。
02看中稳定和安逸,可以考虑合同编外工,但也不是长久之计我虽然没有在政务大厅工作过,但是还带也去过类似的地方,我的理解就是直接面向群众,帮助群众办理事物的服务中心。我认为比一般的合同编外工,还是要辛苦点,也更加拘谨些。
话虽如此,但合同编外工,毕竟工作地点在政府部门、机关事业单位,而且签订的劳动合同也有所保障,如果不犯下非常严重的错误,一般来说到期自动续签合同,可以长久地干下去。
现如今各地事业单位改革,事业编制的身份都会视情况改变,更何况是编外用工了,所以谁也不能保证哪一天单位就把你给开了。
03工资确实不高,基本为当地最低工资标准,且增长较为缓慢要说工资的话,合同编外工的工资,真的不高。就拿我来说,2020年我还在原单位当临时工的时候,一个月拿到手是2600元,这基本上是我们当地最低的工资标准了,再低的话连自己都养不活了。
我相信,不仅是我所在的单位,其他单位、地区的合同编外工,情况也是大同小异,工资就是参照当地的最低工资标准。有的地方,在编事业单位的工资,比我这个临时工还要低,当然不同地方不能够一概而论。
除此之外,合同编外工的工资,没有明确的增长体系,不像企业、工厂一样,会随着你的工作能力、经验、绩效等,给你升职加薪。就我在原单位工作5年的经历来讲,增长幅度极为缓慢,2015年到2020年,我的总工资也就涨了1000左右。
我是@一个临时工,做了5年临时工,2020年11月份通过事业编考试成功上岸,和你一起探讨关于编制的大事小事。5. 绵阳人才公寓怎么申请?
申请流程和方法如下
一、申报条件
1.在绵阳科技城规划范围内注册成立的创业项目单位,创业项目符合绵阳产业发展政策,具有一定的技术含量和创新性,市场前景看好,无知识产权纠纷,属“2+4”重点产业和云计算、物联网、咨询、创意、文化等产业的优先;
2. 单位法人或主要创业人员为近5年内毕业的全日制普通高校毕业生,且在绵阳科技城规划范围内无住房;
3.单位为2013年6月1日以后注册成立。
二、申报数量,为提高人才公寓的利用效率,创业项目单位的法人及主要创业人员5人以下的,可申请租赁人才公寓1套;6-10人的,可申请租赁人才公寓2套;11—20人的,可申请租赁人才公寓不超过4套;21人以上的,可申请租赁人才公寓不超过5套。
三、申报时间,创业项目单位向项目落户地人社部门提出申请,经项目落户地人社部门汇总审核后,每月20日至25日报市人社局和团市委。
四、申报材料,如果以上条件都符合,那么申报时,创业项目单位除填写提交《绵阳科技城青年科技人才公寓租赁申请表》外,还须提交以下资料:
1.在绵阳科技城规划范围内登记注册的工商营业执照(审核原件并收复印件1份);
2.税务登记证、近期纳税(免税)证明(审核原件并收复印件1份);
3.符合申请条件人员的身份证(户口证明)、普通高校毕业证(审核收取复印件各1份);
4.符合申请条件人员的劳动合同、社会保险缴纳证明(审核原件并收复印件各1份);
5.符合申请条件人员在绵阳科技城规划范围内无住房的承诺书(见附件3)(审核收取原件)。
6. 市直机关提拔副处容易吗?
市直机关,要看这个市到底是什么市了。我国的市分很多种,正处级的县级市、正厅级的地级市、副省部级计划单列市和副省级市以及正省部级直辖市的都有!一个正处级县级市的市直机关与正省部级直辖市的市直机关肯定不是一回事。
县级市的四套班子正职也不过才是正处级而已,充其量也就是书记高配副厅。在县直机关想要干到副处,难度是相当大的!原因其实很简单,县直机关的局、委、办正职也不过正科而已,副处职数量相当有限。即便是原来的副调,在县级市的数量也是相当有限的。当然,“套改”之后,正科调副处要比以前相对容易一些了。可即便如此,一级主任科员调四级调研员依然还是有比例、名额限制的。在县级市想要由一级主任科员调四级调研员,难度依然还是相当大的。毕竟,一个县级市四级调研员的名额就那么多,而一级主任科员在县级市还是比较多的……
地级市的市直机关相对要好一些,毕竟各局、委、办都是处级单位,正处职、副处职和一至四级调研员的比例和名额都要比县级市多不少。在县级市的市直机关,局长也才只是正科而已;而在地级市的市直机关,处长就已经是正科了。加之四级调研员的比例、名额相对要多一些,不少“老处长”虽然提不了副局长,但在退休之前解决一下四级调研员的问题还是比县级市相对要容易一些的。
至于副省级市和直辖市的市直机关,那副处就更多了,直辖市市直机关的处长是正处、副处长是副处;副省级市市直机关的处长是副处、副处长是正科。换言之,在这些单位只要能进入中层干部序列,大多数人都是能够解决副处级的。即便是副省级市的正科级副处长无法升任副处级处长,调个四级、三级调研员还是非常有希望的。
综上所述,所在单位的级别越高,副处职和三级、四级主任科员的比例越高、名额越多,解决副处级的问题也相对要容易得多。在县级市,四套班子的副职也不过才副处级而已;而直辖市市直机关的副处长都是副处级,这还不包括没有担任领导职务的三级、四级调研员。换言之,在县级市的市直机关工作,想要提副处级难度相当大;而在直辖市、副省级市的市直机关工作,提副处级的难度要低很多;地级市则介于二者之间。
最后顺带说一说副省级市,副省级市与书记高配副省级的地级市并不是一回事。就以福建省的副省级厦门市和书记高配副省级的地级福州市为例,厦门市的四套班子正职都是副省级,而福州市仅仅是书记高配副省级、四套班子的其他正职依然还是正厅级。再如厦门市市直机关局、委、办的正职,通常都是副厅级、也叫“副厅正局级”,而福州市市直机关局、委、办的正职只是正处级。
7. 2018年三四线小城市的房地产市场?
不会普遍大涨的,个别城市可能会迎来一波小高潮,但整体会是以小幅慢涨为主。三四线城市的房价发展趋势离不开城市发展及定位,离开城市说房价一切都是空谈。首先我们看看三四线城市的定位,具有战略意义或者经济较发达或者经济总量比较大的城市,在我国城市中也属于中间力量。三线城市:
乌鲁木齐(新疆自治区首府)贵阳(贵州省会)海口(海南省会)兰州(甘肃省会)银川(宁夏自治区首府)西宁(青海省会)呼和浩特(内蒙古首府)泉州(福建经济第一强市)包头(内蒙古第一大城市,经济第二强市)南通(江苏经济强市)大庆(黑龙江经济强市)徐州(江苏经济强市)潍坊(山东经济强市)常州(江苏经济强市)鄂尔多斯(内蒙古经济第一强市)绍兴(浙江经济强市)济宁(山东经济强市)盐城(江苏经济强市)邯郸(河北经济第三强市)临沂(山东经济强市)洛阳(河南经济强市、古都)东营(山东经济强市)扬州(江苏经济强市)台州(浙江经济强市)嘉兴(浙江经济强市)沧州(河北经济强市)榆林(陕西经济第二强市)泰州(江苏经济强市)镇江(江苏经济强市)昆山(全国百强县第一名)江阴(全国百强县第二名)张家港(全国百强县第三名)义乌(浙江经济强市县级市)金华(浙江经济强市)保定(河北经济强市)吉林(吉林经济第二强市)鞍山(辽宁经济第三强市)泰安(山东经济强市)宜昌(湖北经济第二强市)襄阳(湖北经济第三强市)中山(广东经济强市)惠州(广东经济强市)南阳(河南经济强市)威海(山东经济强市)德州(山东经济强市)岳阳(湖南经济第二强市)聊城(山东经济强市)常德(湖南经济强市)漳州(福建经济第四强市)滨州(山东经济强市)茂名(广东经济强市)淮安(江苏经济强市)江门(广东经济强市)芜湖(安徽经济第二强市)湛江(广东经济强市)廊坊(河北经济强市)菏泽(山东经济强市)柳州(广西经济第二强市)宝鸡(陕西第二大城市、经济第四强市)珠海(特区、广东经济第十强市)绵阳(四川第二大城市) 就拿兰州这个城市来说,作为甘肃省会城市,在上一轮的优惠房贷政策面前,成交量大幅上升,再加上受城市地域限制,导致房价快速上涨,在去年房贷限购两方面政策都收紧后虽有短期的有价无市阶段,到2018年后市场逐渐回暖,房价直至目前都还是保持小幅微涨。这说明以兰州为首的这些三四线城市目前的供需关系是稍微偏向需求这边,这就是说推动房价上涨的主力军是刚需,刚需推动房价大涨这是不可能的。那么这些城市的房价会降吗?我觉得会,但不会多时间也不会长,之前已经透支了未来一段时间的涨幅,所以会出现调整消化阶段,也符合市场经济的正常现象。所以那些还抱着房价大涨梦想的人事该醒醒了,中国房地产的黄金时代已经过了,现在才是白银时代的开始。纯属手打原创,喜欢就点关注吧。
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1. 绵阳市人事考试网,公参民学校马上要转公办了?
刚参与处理过一起民办中等专业学校(即所谓“中专校”)民办转公立全流程。
A君做生意十来年赚钱无数,某盛夏早晨在新买山地别墅小区外面跑半马步,途中路过一看上去衰败园区,围墙爬满藤本植物,大热天没下雨叶子有点枯黄,红墙快看不到本色。在跑了五六分钟看到一个大铁门紧锁,里面有四栋五层楼,一看就中小学模样。因为是新搬到那里临时住不了解详情,跑步回家找人一问,原来是当地县政府以前办的一所中专校,现在没人报名已经报停准备出卖土地加地上房屋,作价四百八十万,如果能继续办学则不收出让金。
某君正一看四栋五层大楼,还有附属设施,虽然当地贫瘠四百八十万绝对值了。准备掏包购买之际,接到做职高教育的C君电话,请求给弄一个场地发展教育事业。两人一拍即合,把这块中专校场地盘下来,利用了原来中专校的名义开始职业教育工作,学校性质为民办,做的风生水起。
不成想过了四年,该市教育局通知这所中专校列入“民转公”第一批。
具体方案是:
政府一次性支付定额费用给A与C两君联办企业,不付购买学校费用。学校所有持有教师资格证的老师全部转入财政拨款教师编制。没有教师资格证的其他人员全部转为事业编,也就是所有这所民办校的员工均转变为事业编,幸福入编上岸。前提是所有该校员工均有硕士以上学历学位。后勤都是外包的,政府收购民办校不负责收购非该校的后勤部分。
A君当时是校长,因此成为事业编人士必须放弃在所投企业中法人代表地位。C君当时是校董,询问他个人意愿是否转入编制。
现在有教师资格证的孩子们可以先进入民办校,一是积累教学经验,二是万一幸福从天而降,民办校被收编成公办校,自动上岸入编。
这就是我参与处理过的一起完整“民办校转公办校”全流程,历时四个月不到,效果很好。大家对解决编制的疑问也完美解决。
2. 现如今过得怎么样?
中师生,一群曾经被上天所眷顾,在历史的长河中又被历史所遗忘的人。
最早的一批中师生应该是那些刚恢复高考之后,全国上下大力发展教育时期的那一代人吧。他们和以后加入中师生队伍的其他人没有两样,都是从成千上万的初中生中选拔出来的人才。都是班上的尖子,全县几千人中的佼佼者,都属于井冈山的毛竹,是出类拔萃的人物。在初中一毕业就跳出农门,成为所有中专中最先录取的人物,在那个年代,他们是时代的精英,上天的骄子,因为祖辈为农的他们上了中专,就已经有了光宗耀祖的骄傲,在全村,全乡,全镇人眼里他们就是最优秀的人,最受尊敬的人。
如今,最早的一批老中师中的大多数人,已经变成了茫茫青山当中的一堆埋在地下的白骨,只有四季常青的松柏守在墓前,偶尔飞来几只无名的小鸟,落在树上为他们唱上几句,又匆匆地离开。每天白云悠悠飘满山沟,却再没了他们的身影,只有坟头的荒草还在伴着岁月疯长。
他们再也没了天没亮就必须起床赶路的忙碌,也在没了日落之后的灯下耕耘。青春时书写的大红标语早已雨水洗刷得干干净净,即使是满头银发时用白色的粉笔书写在水泥黑板上的横平竖直,也被一座座高大的教学大楼深压在了地下。他们曾来过这个世界,还有一些年老的村民还会偶尔记起,他们又好像没有来过这个世界,岁月的印痕中早已没了他们的足迹,连一丝印痕都没留下。他们轻轻地来,又轻轻地走,没带走天上的一片云彩,只在亲人们的心里留下曾经艰苦奋斗,自力更生的即当教师又当农民的生活艰辛,和最让儿女自豪的吃苦耐劳的精神,仅此而已。一生赤裸裸地来,又在儿女们在死亡证明上按下红红的指印的一瞬间赤裸裸地消失在了人世间。
活着的第一代老中师们,不是疾病缠身,常年卧床,就是一天颤巍巍的领着孙子享受天伦之乐。人生的规律谁也躲不过,还好,他们还在享受世间的幸福,只是没了牙齿的他们吃什么东西都没了味道,就连坐个电梯都会气喘吁吁。每天溜溜弯,打打太极拳,不舒服了,住上几天医院去保养上一段时间,其实平淡的日子过着也好。在他们牵挂小孙孙的时候,就会没了任何烦恼,只是感叹,活着真好!
一代老中师在完成各自的使命之后,每个人都在不同的归宿中谢下了人生的帷幕。
第二代八十年代的老中师也是人中的姣姣者,如今大多已接近退休的年龄。他们的人生最丰富,转行的不是大富大贵,就是谋得了一官半职正在任上。留下来的有功成名就的专家教授,也有出类拔萃的校长,更有默默无闻和我一样的乡村教师。更有禁不住苏丹红,受不住农药、化肥残留食品而长眠地下不幸者。这些活着的人,是时代的宠儿,在吃了商品粮之后,也经历了历史的巨变,目睹了改革开放经济飞速发展的三十多年,见证了香港、澳门的回归,祖国的强大。
历史前进的步伐,不会因为某个人的不再勤奋而停滞不前,也不会因为某些人曾经的付出优秀而不去改变。改革开放带来的是社会的巨变,他们一下子没了刚跳出农门的优越,有的只是那文凭贬值之后的无所适存。为了生活,很多人既当学生又当教师,自学、函授走在了继续学习熬夜苦读的路上。还有很多人则由于种种原因没及时改变,一直在讲台上埋头苦干,当发现自己早已被时代淘汰时,早已两鬓斑白。他们在教学生“黑发不知勤学早,白首方悔读书迟”的同时,老天爷在讽刺着他们自己。
如今,这些人还在工作的岗位上辛勤工作,为了那让人煎熬了一辈子的职称,晋升的晋升,没有晋升的还在苦苦奋斗,没了资格的只能在悔恨中度着光阴。
历史早已将进入了信息时代,而他们早已没了第一学历的中师文凭,有的只能是大专,本科文凭。他们的文凭就像他们的母校一样,早已退出了历史的长河,在合并、撤办的河流中,随着改革的浪潮消失得无了踪影,他们早已成了一群连自己母校都没有了的人。两鬓斑白的他们只能在影集中看看曾经的母校,在照片中找找昔日的恩师。虽年事已高,但学高为师,身正为范的教育信念还扎根在他们心中,还让他们在“捧着一颗心来,不带半根草去”的事业上践行着自己老中师生的誓言。
生活就是一首歌,老中师的生活也不例外。他们干着花的事业,从那天将理想的种子播撒到天南海北发芽,在山乡村野扎根之后就注定了一生的平凡,活得辛苦,却很实在。他们没有波澜起伏的故事可讲,也没迷人动听的赞歌可唱,有的只是一首普通的人一生的酸辣苦甜,唱也只能唱那首人间喜怒哀乐,悲欢离愁的歌。
老中师们芳华早已逝去,青春不在。别再问我,他们生活得好不好?我只能告诉你,步入黄昏的他们还在唱着人间最普通的歌。
3. 你们小区的物业做了哪些特别过分的事让你很不爽?
贵阳某小区:
1、同一单元同两台电梯,两年泡水七次。
2、擅自在架空层违建办公室。
3、拆除电梯备用电源。
4、交房三年擅自更改规划,以面积不够为由,擅自将垃圾场搬到地下停车场,造成空气恶臭,老鼠蟑螂成患。
5、为接隔壁小区物业管理,将对方小区垃圾和遛狗场设在本小区,并开放本小区给别人进出游玩。
6、为讨好社区,主动把规划的业主活动室移交给社区做居委会办公室,被业主发现制止。
7、最底层地下水水泵22台,因管理不善,坏11台,造成水漫负四楼停车场。
8、保洁外包给保洁公司,平均保洁人员年龄超过55岁,卫生状况堪忧。
9、保安虚设,只管开门,不问身份不做登记,造成小广告入户,小偷踩点。
10、虚构业主投票,不理睬职能部门整改通知书。
11、欺骗业主,整理停车位,使原600辆车,清理完,变成800辆。
12、对外来车辆不加管理,堵塞消防通道。
13、为了收取商业物管费,侵害业主利益。
14、为赚取最大利益,水泵开二备一,变成只开一,造成长期水压不稳。
15、违规为住改商出证明,办公司开学校开麻将馆,为外来人员办通行卡。
16、供电、供水设施设备,为省成本,造成水压电压不足,造成长期电梯急降、停电闪烁电器、洗澡烫人的问题。
等等,哪一条都可恶至极!
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4. 现在在政务大厅签3年合同编外工有前途吗?
现在在政务大厅签3年合同编外工有前途吗?工资多少一个月?
作为一个曾经是5年“资深合同编外工”,我想用我的亲身经历,来给你一些参考。
从2015年开始,我在我们当地政府部门下的一家事业单位当“合同编外工”,也就是我们所说的“临时工”“临聘人员”,到2010年11月,足足有5年多。
这5年的编外经历,让我对编外的身份,有了比较深的了解。
01合同编外工,游离在编制之外,永远不会转成编制首先,我想告诉题主,千万不要对编制存有任何的“非分之想”,类似于“工作出色就可转正”、“走个关系就能获得编制”等想法纯粹是无稽之谈。
合同编外工,身份不在编制之内,就是所谓的“临时工”,和单位签订一般的劳动合同,或者和第三方公司签订合同,派遣到不同的单位工作。如果你想要获得编制,身份变成事业编制,甚至是公务员,只有通过正规统一的招录考试,通过考试后才能进入体制。
如果不经过考试,不管你工作了多少时间,工作有多出色,后台有多么强大,你的合同编外用工身份,都不可能有所改变。
02看中稳定和安逸,可以考虑合同编外工,但也不是长久之计我虽然没有在政务大厅工作过,但是还带也去过类似的地方,我的理解就是直接面向群众,帮助群众办理事物的服务中心。我认为比一般的合同编外工,还是要辛苦点,也更加拘谨些。
话虽如此,但合同编外工,毕竟工作地点在政府部门、机关事业单位,而且签订的劳动合同也有所保障,如果不犯下非常严重的错误,一般来说到期自动续签合同,可以长久地干下去。
现如今各地事业单位改革,事业编制的身份都会视情况改变,更何况是编外用工了,所以谁也不能保证哪一天单位就把你给开了。
03工资确实不高,基本为当地最低工资标准,且增长较为缓慢要说工资的话,合同编外工的工资,真的不高。就拿我来说,2020年我还在原单位当临时工的时候,一个月拿到手是2600元,这基本上是我们当地最低的工资标准了,再低的话连自己都养不活了。
我相信,不仅是我所在的单位,其他单位、地区的合同编外工,情况也是大同小异,工资就是参照当地的最低工资标准。有的地方,在编事业单位的工资,比我这个临时工还要低,当然不同地方不能够一概而论。
除此之外,合同编外工的工资,没有明确的增长体系,不像企业、工厂一样,会随着你的工作能力、经验、绩效等,给你升职加薪。就我在原单位工作5年的经历来讲,增长幅度极为缓慢,2015年到2020年,我的总工资也就涨了1000左右。
我是@一个临时工,做了5年临时工,2020年11月份通过事业编考试成功上岸,和你一起探讨关于编制的大事小事。5. 绵阳人才公寓怎么申请?
申请流程和方法如下
一、申报条件
1.在绵阳科技城规划范围内注册成立的创业项目单位,创业项目符合绵阳产业发展政策,具有一定的技术含量和创新性,市场前景看好,无知识产权纠纷,属“2+4”重点产业和云计算、物联网、咨询、创意、文化等产业的优先;
2. 单位法人或主要创业人员为近5年内毕业的全日制普通高校毕业生,且在绵阳科技城规划范围内无住房;
3.单位为2013年6月1日以后注册成立。
二、申报数量,为提高人才公寓的利用效率,创业项目单位的法人及主要创业人员5人以下的,可申请租赁人才公寓1套;6-10人的,可申请租赁人才公寓2套;11—20人的,可申请租赁人才公寓不超过4套;21人以上的,可申请租赁人才公寓不超过5套。
三、申报时间,创业项目单位向项目落户地人社部门提出申请,经项目落户地人社部门汇总审核后,每月20日至25日报市人社局和团市委。
四、申报材料,如果以上条件都符合,那么申报时,创业项目单位除填写提交《绵阳科技城青年科技人才公寓租赁申请表》外,还须提交以下资料:
1.在绵阳科技城规划范围内登记注册的工商营业执照(审核原件并收复印件1份);
2.税务登记证、近期纳税(免税)证明(审核原件并收复印件1份);
3.符合申请条件人员的身份证(户口证明)、普通高校毕业证(审核收取复印件各1份);
4.符合申请条件人员的劳动合同、社会保险缴纳证明(审核原件并收复印件各1份);
5.符合申请条件人员在绵阳科技城规划范围内无住房的承诺书(见附件3)(审核收取原件)。
6. 市直机关提拔副处容易吗?
市直机关,要看这个市到底是什么市了。我国的市分很多种,正处级的县级市、正厅级的地级市、副省部级计划单列市和副省级市以及正省部级直辖市的都有!一个正处级县级市的市直机关与正省部级直辖市的市直机关肯定不是一回事。
县级市的四套班子正职也不过才是正处级而已,充其量也就是书记高配副厅。在县直机关想要干到副处,难度是相当大的!原因其实很简单,县直机关的局、委、办正职也不过正科而已,副处职数量相当有限。即便是原来的副调,在县级市的数量也是相当有限的。当然,“套改”之后,正科调副处要比以前相对容易一些了。可即便如此,一级主任科员调四级调研员依然还是有比例、名额限制的。在县级市想要由一级主任科员调四级调研员,难度依然还是相当大的。毕竟,一个县级市四级调研员的名额就那么多,而一级主任科员在县级市还是比较多的……
地级市的市直机关相对要好一些,毕竟各局、委、办都是处级单位,正处职、副处职和一至四级调研员的比例和名额都要比县级市多不少。在县级市的市直机关,局长也才只是正科而已;而在地级市的市直机关,处长就已经是正科了。加之四级调研员的比例、名额相对要多一些,不少“老处长”虽然提不了副局长,但在退休之前解决一下四级调研员的问题还是比县级市相对要容易一些的。
至于副省级市和直辖市的市直机关,那副处就更多了,直辖市市直机关的处长是正处、副处长是副处;副省级市市直机关的处长是副处、副处长是正科。换言之,在这些单位只要能进入中层干部序列,大多数人都是能够解决副处级的。即便是副省级市的正科级副处长无法升任副处级处长,调个四级、三级调研员还是非常有希望的。
综上所述,所在单位的级别越高,副处职和三级、四级主任科员的比例越高、名额越多,解决副处级的问题也相对要容易得多。在县级市,四套班子的副职也不过才副处级而已;而直辖市市直机关的副处长都是副处级,这还不包括没有担任领导职务的三级、四级调研员。换言之,在县级市的市直机关工作,想要提副处级难度相当大;而在直辖市、副省级市的市直机关工作,提副处级的难度要低很多;地级市则介于二者之间。
最后顺带说一说副省级市,副省级市与书记高配副省级的地级市并不是一回事。就以福建省的副省级厦门市和书记高配副省级的地级福州市为例,厦门市的四套班子正职都是副省级,而福州市仅仅是书记高配副省级、四套班子的其他正职依然还是正厅级。再如厦门市市直机关局、委、办的正职,通常都是副厅级、也叫“副厅正局级”,而福州市市直机关局、委、办的正职只是正处级。
7. 2018年三四线小城市的房地产市场?
不会普遍大涨的,个别城市可能会迎来一波小高潮,但整体会是以小幅慢涨为主。三四线城市的房价发展趋势离不开城市发展及定位,离开城市说房价一切都是空谈。首先我们看看三四线城市的定位,具有战略意义或者经济较发达或者经济总量比较大的城市,在我国城市中也属于中间力量。三线城市:
乌鲁木齐(新疆自治区首府)贵阳(贵州省会)海口(海南省会)兰州(甘肃省会)银川(宁夏自治区首府)西宁(青海省会)呼和浩特(内蒙古首府)泉州(福建经济第一强市)包头(内蒙古第一大城市,经济第二强市)南通(江苏经济强市)大庆(黑龙江经济强市)徐州(江苏经济强市)潍坊(山东经济强市)常州(江苏经济强市)鄂尔多斯(内蒙古经济第一强市)绍兴(浙江经济强市)济宁(山东经济强市)盐城(江苏经济强市)邯郸(河北经济第三强市)临沂(山东经济强市)洛阳(河南经济强市、古都)东营(山东经济强市)扬州(江苏经济强市)台州(浙江经济强市)嘉兴(浙江经济强市)沧州(河北经济强市)榆林(陕西经济第二强市)泰州(江苏经济强市)镇江(江苏经济强市)昆山(全国百强县第一名)江阴(全国百强县第二名)张家港(全国百强县第三名)义乌(浙江经济强市县级市)金华(浙江经济强市)保定(河北经济强市)吉林(吉林经济第二强市)鞍山(辽宁经济第三强市)泰安(山东经济强市)宜昌(湖北经济第二强市)襄阳(湖北经济第三强市)中山(广东经济强市)惠州(广东经济强市)南阳(河南经济强市)威海(山东经济强市)德州(山东经济强市)岳阳(湖南经济第二强市)聊城(山东经济强市)常德(湖南经济强市)漳州(福建经济第四强市)滨州(山东经济强市)茂名(广东经济强市)淮安(江苏经济强市)江门(广东经济强市)芜湖(安徽经济第二强市)湛江(广东经济强市)廊坊(河北经济强市)菏泽(山东经济强市)柳州(广西经济第二强市)宝鸡(陕西第二大城市、经济第四强市)珠海(特区、广东经济第十强市)绵阳(四川第二大城市) 就拿兰州这个城市来说,作为甘肃省会城市,在上一轮的优惠房贷政策面前,成交量大幅上升,再加上受城市地域限制,导致房价快速上涨,在去年房贷限购两方面政策都收紧后虽有短期的有价无市阶段,到2018年后市场逐渐回暖,房价直至目前都还是保持小幅微涨。这说明以兰州为首的这些三四线城市目前的供需关系是稍微偏向需求这边,这就是说推动房价上涨的主力军是刚需,刚需推动房价大涨这是不可能的。那么这些城市的房价会降吗?我觉得会,但不会多时间也不会长,之前已经透支了未来一段时间的涨幅,所以会出现调整消化阶段,也符合市场经济的正常现象。所以那些还抱着房价大涨梦想的人事该醒醒了,中国房地产的黄金时代已经过了,现在才是白银时代的开始。纯属手打原创,喜欢就点关注吧。
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